Какво представлява SAP в човешките ресурси?

Съкращението „SAP“ за „Системи, приложения и продукти в обработката на данни“ е името на корпорация, специализирана в бизнес продукти и услуги, предназначени да подобрят оперативната ефективност. Всички видове и размери на бизнеса използват „софтуер за корпоративни приложения“ на SAP за управление на хора, информация, продукти и процеси. SAP проектира един от основните си продукти за човешки ресурси, наричан още управление на човешкия капитал.

Корпорацията SAP

Корпорацията SAP AG, която е със седалище в Германия, има местоположения в над 100 страни. SAP Северна Америка, разположена в Пенсилвания, е дъщерно дружество на SAP AG. Софтуерните приложения на компанията включват 34 валути и езици. Потребителите могат да проследяват спазването на повече от 80 местни разпоредби. Комплексните софтуерни решения на SAP предлагат управление на информацията, автоматизация, стандартизация и интеграция на системи и процеси в организационни разделения.

Решения за човешки ресурси

Софтуерът SAP HR предлага на предприятията и индустриите автоматизация, стандартизация, рационализиране и засилен контрол върху разходите и законовото съответствие. Софтуерният пакет SAP HR включва няколко модула, като основен HR и ТРЗ, управление на таланти, планиране и анализ на работната сила, мобилни решения за човешки ресурси, HR за малки и средни предприятия и облачни изчисления за управление чрез Интернет и интеграция на всички софтуерни модули за HR .

Покупка и обучение

SAP предлага своите софтуерни продукти за продажба онлайн и по телефон. Квалифицираните партньори на SAP също продават продуктите по целия свят. Уебсайтът на SAP включва връзки към своите партньори и към доставчици на инструкции и сертификати за продукти на SAP. Специалистите по човешки ресурси могат да получат инструкции в един или няколко модула на софтуера.