Ако бизнес спре, може ли собственикът да получи обезщетения за безработица?

Законите относно осигуряването за безработица се различават в зависимост от държавата. В някои държави дори на собствениците на фирми може да се изплаща обезщетение за безработица. Ако не сте сигурни дали можете да кандидатствате за обезщетения, свържете се с местната държавна служба по заетостта за повече информация. Държавните бюра по труда могат да имат различни имена, но предлаганите услуги са еднакви.

Допустимост за обезщетения за безработица

В повечето държави, за да има право на обезщетения за безработица, дадено лице трябва да отговаря на определени изисквания. Трябва да сте физически работоспособни, на разположение за работа на пълен работен ден, активно търсещи работа и безработни без ваша вина. Трябва да се отчетете в местната служба по заетостта и да попълните седмични или двуседмични формуляри за искове, ако е необходимо.

Въпреки че отговарят на тези критерии, самостоятелно заетите лица, които притежават малък бизнес, може да не отговарят на изискванията за обезщетения. Вашето държавно бюро по труда ще определи дали имате право да подадете иск за осигуряване за безработица.

Допустимост на едноличните търговски дружества

Като цяло, ако сте едноличен търговец на бизнес, не сте длъжни да плащате данък за осигуряване за безработица върху себе си. Ако не допринасяте за осигурителния фонд на вашата държава, нямате право да получавате обезщетения за безработица, в случай че бизнесът ви спре. От едноличните търговци се изисква да плащат държавен данък за осигуряване за безработица на служителите.

Печелене на заплата

Като собственик на бизнес можете да се класирате за обезщетения за безработица, ако си плащате заплата или заплата в допълнение към получаването на дивиденти. Ако теглите редовна заплата заедно с другите служители на бизнеса, трябва да удържате данъци върху доходите, социално осигуряване, Medicare и данък за осигуряване за безработица от приходите си.

Проблемът е, че въпреки че собствениците на малък бизнес работят, много от тях не могат да си позволят да си плащат заплата. Въпреки че нямат доходи от заплати, технически те не са безработни и следователно не са в състояние да събират обезщетения за безработица. Дори ако си плащате заплата, ще трябва да закриете бизнеса си по нейна вина, за да се класирате за безработица.

Правила за S корпорации

Ако сте собственик на малък бизнес, който управлява собствена корпорация от един човек, може да се наложи да платите държавна данъчна осигуровка за безработица върху вашата заплата. Като акционер в S корпорация, който работи в бизнеса, вие се считате за служител. Както всеки друг служител, който работи за вашия бизнес, вие имате право да получавате обезщетения за служители, включително обезщетение за безработица. Това важи, стига да се отчитате като служител и да плащате държавни данъци за осигуровки за безработица върху заплатите си.

Избирайки статут на корпорация S, малкият бизнес, управляван от еднолични търговци, се облага само веднъж. Като акционер плащате данък върху дохода върху дела от печалбата, който получавате от бизнеса. В някои държави лицата, които имат 10% или по-голям дял от собствеността в даден бизнес, не могат да се класират за обезщетения за безработица.